Cucha que te diga, a veces deberiamos pensar en la Prevención Cuaternaria… en ese daño colateral causado por el propio uso de las nuevas tecnologías… hay amores que matan…

Pinche aquí para ver el vídeo

Éste no mata, ni deja gravemente herido… pero molesta y si no preguntemosle a la “rana” o al que le está tomando el pelo…

Cucha que te diga el Gobierno Vasco ha publicado un documento llamado “La atención gerontológica centrada en la persona“. Se encuentra incluido dentro de la Colección “Documentos de bienestar social-Gizartea Hobetuz” (entre los que hay más contenidos interesantes).

Se puede entender que es una guía para la intervención profesional en los centros y servicios de atención a personas mayores en situación de fragilidad o dependencia. Entre sus contenidos se trata qué es la atención gerontológica centrada en la persona y a partir de ahí 5 asuntos importantes:

1. Primer asunto importante: la atención personalizada desde la autonomía y la independencia
2. Segundo asunto importante: lo privado, lo íntimo y la confidencialidad
3. Tercer asunto importante: lo propio, lo cotidiano, lo significativo
4. Cuarto asunto importante: las familias
5. Quinto asunto importante: lo organizativo y los profesionales

Pues hale, un besico y al turrón.

Quizá en este momento, todavía haya alguien que se pueda plantear si es necesario dedicar parte de nuestro tiempo a visibilizar los cuidados de enfermería. Para nosotros, la respuesta es clara: SI.

Diferentes acontecimientos, sentencias, recortes, etc., hacen necesaria que al menos durante un día, y aunque sea en las redes, prestemos atención a este tema.

Hoy queremos detenernos en un Editorial del Director de la Revista Gerokomos,  J. Javier Soldevilla, y cuyo título es “La soledad de una buena enfermera”.

Es un editorial breve, pero directo. Nos deja reflexiones, algunas doloras, que tienen mucho que ver con lo que vemos y con lo que dejamos de ver de nuestra profesión:

“Afortunadamente son muchos los buenos y buenas enfermeras que encontramos en derredor, pero muchos de estos, lamentablemente, viven y se enfrentan a una injusta soledad impuesta por la apatía, el desencanto, cuando no la envidia de los otros.”
“…trataremos de seguir creando espacios de encuentro científico y humano donde el idioma que se utilice y el clima que se crea sea totalmente distinto, el que realmente mereces.”

Al hilo de esta última reflexión, desde nuestro punto de vista, pensamos que las redes sociales y todo lo relacionado con la Web 2.0, puede contribuir a que esta soledad que viven muchos profesionales (y no solo de enfermería) sea menor. Con sus ventajas e inconveniente, las redes están creando espacios de opinión, aprendizaje e interacción.

Está claro, que nos queda mucho camino por recorrer en lo que a visibilidad respecta. Mejorando la visibilidad, quizás esta soledad sea menor.

Sigamos trabajando.

Pinche aquí para ver el vídeo

Hola a tod@s!

Como sabéis, el pasado año, el 20 de febrero, nuestro blog realizó una iniciativa, en la que durante ese día y cada hora, se publicaba 1 post, con el objetivo de visibilizar los cuidados de enfermería en la red. Esta iniciativa se difundió a través de las redes sociales bajo la etiqueta (hashtag) #24h24p.

Pues bien, este año, realizaremos la II Edición del “24 horas-24 post, por la Visibilidad de los Cuidados de enfermería”, el próximo 20 de febrero, día en el que celebraremos también nuestro 2º Aniversario en la red.

Para este año, no cambiaremos casi nada respecto del anterior. Lo único, es que abordaremos dos temáticas que pensamos tienen mucho que ver con la Visibilidad de los Cuidados. Por un lado, el Trabajo en Equipo en Salud y por otro, la Disminución de la Brecha Digital.

El primero, porque pensamos que los resultados en salud se deben a diferentes perfiles profesionales y por otro lado, pensamos que debemos seguir trabajando en disminuir la brecha digital. Las redes sociales pueden contribuir de manera positiva en todo referido a difusión y visibilidad de lo que las enfermeras hacemos día a día.

Si quieres más información sobre esta iniciativa, puedes visitar la página de #24h24p del año pasado.

Y ahora, te preguntarás ¿Como puedo sumarme a la iniciativa?

• Si tienes cuenta en Twitter o en Facebook: puedes difundir la iniciativa, participar en los debates con comentarios, recomendar a otros amigos, etc. También te dejamos el logo de la iniciativa, por si quieres colocarlo en tu blog, web, cuenta de twitter, facebook.

• Si eres una Organización y quieres participar en #24h24p puedes realizar en tu Centro diferentes actividades que tenga relación con la Visibilidad de los Cuidados,  al igual que el año pasado lo hizo el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete. ¿Cúal será la primera organización que se sumará a la iniciativa este año?

• Si tienes un blog y quieres sumarte a la iniciativa, escribe un post sobre algunos de los dos aspectos que trataremos (trabajo en equipo, brecha digital o los dos) u otro tema que esté relacionado con la visibilidad de los cuidados, publícalo el día 20 de febrero de 2012 y envíanos un mail a nuestras cuentas de mail: ajramos@cuidando.es / sfernandez@cuidando.es. En la página de la iniciativa iremos actualizando las webs, blogs que hablarán de este tema ese día.

Por ahora nada más. Os iremos informando… Ya queda menos!!!!

Un abrazo y gracias a tod@s por vuestro interés.

Cucha que te diga, hoy vamos a hacer un “cuidando returns” y os vamos a presentar un video. Sabeis que al principio de publicar en cuidando poniamos vídeos para analizar relacionados con la promoción de salud y/o otros temas, en este que os presentamos hoy volvemos un poco a nuestros comienzos.

Os ponemos un video del Ayuntamiento de Lucena que tiene mucho, mucho que decir tanto en el mensaje como en la ejecución y su método.

Pinche aquí para ver el vídeo

Bueno pues lanzamos algunas preguntas o reflexiones acerca de éste material:

- ¿la población diana está clara?

- ¿el vehículo para lanzar el mensaje es atractivo? (canción)

- ¿los mensajes son claros? (letra de la canción)

- ¿se muestran los mensajes en positivo?

- ¿se enfatiza la parte “social” de la salud?

- ¿se puede plantear un análisis del material desde el modelo de activos (assets model)?

- ¿el analisis de género es posible?

- ¿en el material se plantean actividades posibles y adecuadas para un adolescente en España?

- ¿existen hábitos saludables expresados en positivo?

- ¿qué se puede pensar del momento en que le ofrece un porro y le dice que no quiero, pero vente conmigo…?

- ¿el entorno donde se desarrollan las acciones está ajustado a la población a la que va dirigido?

- entre la población a la que se dirige ¿están incluidas las personas con mayor vulnerabilidad social?

- ¿mola?

Bueno desde cuidando nos parece un material muy bueno, queremos darle difusión y felicitar al Ayuntamiento de Lucena.

Pues hale, al turrón, que diga a utilizarlo en nuestra atención a los adolescentes¡¡

]]> http://www.cuidando.es/archives/7407/feed 2 http://www.cuidando.es/archives/7435 http://www.cuidando.es/archives/7435#comments Tue, 24 Jan 2012 23:05:02 +0000 Serafín Fernández-Salazar http://www.cuidando.es/?p=7435

Una de las cosas que los blogs (herramienta 2.0) nos permiten es debatir sobre determinados asuntos que afectan a nuestro día a día. Esta interacción produce debates tan intensos como el del 11 de enero, donde planteábamos una cuestión relativa al pase de planta que se realiza por parte de médicos y enfermeras en las Unidades de Hospitalización.

Desde la publicación de ese post, se han producido 51 comentarios en el blog y un debate paralelo en Linkedin, que han permitido que diferentes profesionales, pacientes y cuidadores, puedan expresar sus experiencias en este sentido. A pesar de ello, seguían existiendo ciertas dudas sobre el tema, que me han hecho profundizar más sobre el mismo. 

Bien, pues tras buscar más información, me di cuenta, que la “solución” a este “enigma” (¿Qué hacemos y cómo?) ya estaba resuelta, en concreto en el documento de Estándares y Recomendaciones “Unidad de enfermería en hospitalización (UEH) polivalente de agudos” (1) publicado por el Ministerio de Sanidad y Política Social en el 2009. 

Un documento que “no tiene carácter normativo, en el sentido de establecer unos requisitos mínimos para la autorización de la apertura y/o el funcionamiento de estas unidades o su acreditación.”, pero que nos aclara algunos de los puntos que discutíamos en el anterior post, por lo que me ha parecido oportuno elaborar esta nueva entrada, debido a las recomendaciones tan interesantes que se extraen en relación a este y otros asuntos. 

Os dejo con ellas y por supuesto, os invito a leer este interesante documento, al igual que espero, vuestras opiniones al respecto. Os dejo con las recomendaciones: 

• Se recomienda incrementar la efectividad de la comunicación entre los profesionales implicados en la atención al paciente, lo que afecta a la visita diaria, al cambio de turno, al traslado de pacientes entre unidades y al alta del paciente.
• Una atención eficiente depende de la comunicación ágil entre médicos, enfermeras, fisioterapeutas y aquellos que planifican el alta (por ejemplo, trabajador social o enfermera de enlace). 
• Se recomienda la implantación del pase de visita multidisciplinar. Debe formar parte de la rutina asistencial, por lo que debe haber un acuerdo entre profesionales para su realización.  
• El pase de visita multidisciplinario permite compartir experiencia y conocimientos en la asistencia a todos los miembros del equipo que atiende al paciente en la UEH. Esta intervención se ha mostrado eficaz en UEH médicas y quirúrgicas. 
• Es recomendable que el pase de visita diario comprenda, al menos, al médico y a la enfermera responsables de la atención al paciente. Es preciso que los otros profesionales se pongan de acuerdo con el/la responsable de la UEH para realizar los pases de visita cuando sea necesario.
• Se ha vinculado la implantación de un sistema formalizado de intercambio de información y pase de visita multidisciplinar con un 15% de reducción de la estancia media (2), mayor satisfacción por la asistencia y mejor comunicación y colaboración entre los profesionales participantes (3).
• Se recomienda la práctica diaria del pase de visita como medida para la calidad, seguridad y eficiencia de la asistencia en la UEH, lo que incluye su realización los sábados, domingos y festivos (2(, evitando de esta manera la permanencia en la UEH del paciente en condiciones de ser dado de alta. 
• En general se recomienda que el pase de visita se realice a primera hora de la mañana, lo que permite tramitar altas cuando se produce la mayor demanda de ingreso desde urgencias (4).
• El paciente debe poder estar acompañado en todo momento por una persona para lo que existirán recursos, tanto en la habitación del paciente como en el resto de la UEH.

BIBLIOGRAFÍA

(1)Unidad de enfermería en hospitalización polivalente de agudos. Estándares y Recomendaciones. [Libro en Internet]. Madrid: Ministerio de Sanidad y Política Social; 2009 [acceso 24 de enero de 2012]. Disponible en: http://www.msc.es/organizacion/sns/planCalidadSNS/docs/UEH.pdf

(2) Dutton RP, Cooper C, Jones A, et al. Daily multidisciplinary rounds shorten length of stay for trauma patients. J Trauma. 2003; 55:913-919.

(3) Vazirani S,Hays RD, Shapiro MF, et al. Effect of a multidisciplinary intervention on communication and collaboration among physicians and nurses. Am J Crit Care. 2005;14:71-77.

(4) NHS Modernization Agency. 10 High Impact Changes for Service Improvement and Delivery. Agosto, 2004.

Nota: Este documento hace referencia a las Unidades de enfermería en hospitalización (UEH) polivalente de agudos, definidas como: “unidad intermedia, que presta servicios (principalmente cuidados de enfermería y también de hostelería) al paciente atendido (diagnóstico y/o tratamiento) por los servicios clínicos, generalmente médicos o quirúrgicos, y para cuyo correcto funcionamiento precisa de la integración y coordinación con prácticamente la totalidad de las restantes unidades del hospital.” Para ampliar la información sobre las unidades que quedarían excluidas de estas recomendaciones, leer páginas 14-16 de este libro. (Ejemplos de Unidades Excluidas: Hospitalización neonatal, Unidades de Media o Larga Estancia, Cuidados Intensivos, etc.).

Todos sabemos que el tabaquismo es un gran problema de Salud Pública. Si nos quisieramos preguntar con detalle algunos datos referidos a esta epidemia mundial podríamos recurrir a este recurso: el Atlas del tabaco.

Está publicado por la Sociedad Americana del Cáncer y cumple las cualidades de nuestra vida: free y en español. El que avisa no es traidor… sin prisas para consultarlo que solo tiene 28 megas…

El documento es tremendamente atractivo en sus gráficos, va al turrón, a lo conciso, y toca muchos temas, tablas mundiales, prevalencia, historia, etc y algunos incluso que nos pueden llamar mucho la atención, como la religión.

Se puede encontrar en esta página, en la que hay más datos,  y se pueden consultar más cositas.

Bueno, pues hale, a disfrutarlo y que la evidencia os acompañe, como dice Alejandro.

Hace un tiempo, y a raiz de la III Jornada de ASENHOA, hablábamos en Cuidando de la situación de la Práctica Avanzada de Enfermería en nuestro país, y la manera en que se desarrollan este tipo de prácticas en otros países europeos.

El caso es que, relacionado con este tema, el último número de la Revista ENE de Enfermería, publica un artículo que vamos a denominar como IMPRESCINDIBLE, y cuya autora es Mónica Lalanda, médico de Urgencias. El título de la publicación es “De Okupas, enfer-mesas y Nurse-Practitioners“.

Consideramos que la lectura de este artículo puede hacernos reflexionar sobre algunos aspectos que pueden ser interesantes para nuestra profesión. Desde nuestro punto de vista, nos gustaría destacar la siguiente aportación:

Quedan pues en el aire dos retos importantes; uno, que médicos y enfermeras enterremos las hachas de guerra, trabajemos en equipo, siendo el paciente la casa de todos, sin ocupas; el otro, que la enfermería sepa adoptar nuevas tareas sin abandonar el orgullo con el que hasta ahora hace su trabajo, aceptando que curar al paciente y cuidar al paciente son ambos imprescindibles.

Felicitar a ENE por la publicación de este último número y a la autora, por tener una visión integradora del concepto de salud, no muy habitual en los tiempos que corren.

Para terminar, una frase que incluye Mónica en su propio blog, aplicable en nuestro día a día y que lo mismo, deberíamos recetarnos como colectivo:

casi todo se puede hacer mejor y para eso hay que echarle arrojo, valentía, fuerza, ilusión, imaginación y esfuerzo.

 Fuente: Revista ENE de Enfermería. Vol. 5, Nº3. 2011

Cucha que te diga, hoy os presentamos un recurso de los que nos gustan en cuidando, se trata de una Guía de Práctica Clínica acerca del Trastorno Límite de la Personalidad.

El TLP consiste en un patrón persistente de inestabilidad en las relaciones interpersonales, afecto y autoimagen con escaso control de impulsos. Constituye un síndrome heterogéneo, difícil de delimitar, con presentaciones clínicas y del comportamiento que varían entre individuos y entre los distintos momentos de evolución de un mismo paciente. La variabilidad de las presentaciones clínicas del TLP conlleva que sea un trastorno infradiagnosticado y que presente demora en su diagnóstico.

Éste documento nace debido a que actualmente hay respuestas asistenciales diferentes y no consensuadas que comportan una gran variabilidad en la práctica clínica de los profesionales y servicios.

Un aspecto tremendamente llamativo es la fuerza de las evidencias., ¿interesa poco la salud mental?

Pues hale a utilizarla, un besico y al turrónx.

Dicho documento debe citarse como: Grupo de trabajo de la guía de práctica clínica sobre trastorno límite de la personalidad. Fórum de Salud Mental y AIAQS, coordinadores. Guía de práctica clínica sobre trastorno límite de la personalidad. Barcelona: Agència d’Informació, Avaluació i Qualitat en Salut. Servei Català de la Salut. Pla Director de Salut Mental i Addiccions. Departament de Salut. Generalitat de Catalunya; 2011.

Ayer publicábamos en Cuidando un post “raro”… bueno sí, un etiqueta de “anís”, si, de las botellas de toda la vida…

El caso es que, en esta casa, ya hemos reflexionado con anterioridad sobre la escritura y lectura de un blog, pero hoy  queremos profundizar un poco más en el tema. Vamos al turrónx!. Hemos utilizado esta imagen (la etiqueta de anís) y el post, para tratar 3 aspectos:

Ley de Murphy Bloguera: Hace tiempo Miguel Ángel Máñez e Iñaki González ya nos hablaron de esto. El post que te preparas de una manera más light, suele recibir más visitas que el que escribes a conciencia y con un tema aparentemente de mayor interés. Para muestra un botón: el post del Anís de ayer, en un día: 510 visitas. El post “Acerca de las intervenciones en el manejo de la obesidad en niños y adolescentes” en 27 días, 320.

Impacto en la red: Las redes sociales expanden tan rápidamente los mensajes que uno como el que pusimos ayer, creó numerosos comentarios, RT, interrogantes… y se limita, tan solo a una imagen de una etiqueta de una botella de anís. Puede vernise a la cabeza el concepto de reputación digital del que tanto ha hablado Mònica Moro, y nos lleva a pensar que una persona que lleve cierto tiempo en la red, con su blog, con su cuenta de twitter, y que pueda tener cierta visibilidad podría dar, en un determinado momento, alguna información que no fuese del todo acertada o todo lo buena que sería deseable y está ser difundida para todos.

Contenidos de un Blog: Por otro lado, hablando con Rosa Pérez de las visitas a los blogs y en relación a su último post, sobre la búsqueda de información de calidad en la web, nos comentaba algo parecido, realmente ella sin quererlo fue la que nos ánimo a hacer esto. Ella nos decía que a veces publicas una cosita que no es tan buena como otra y tienes muchas visitas.

Moraleja: Si esto lo aplicamos a la Salud y aunque es de sobra conocido por tod@s los que utilizamos estas herramientas, lo que decimos y hacemos aquí se puede expandir de manera asombrosa por las redes, llegar a otros profesionales, a las personas que cuidamos y estas poder recibirlo de una manera totalmente distinta a como queremos decirla, produciendo un efecto indeseable sobre ellas.

Por eso, queremos aclarar, que el post de ayer, no es publicidad gratuita para esa marca de anís, ni un fomento del consumo del mismo, sino una reflexión acerca de lo que escribimos, lo que difundimos y lo que somos en la red.
Y como siempre, los primeros que debemos reflexionar sobre ello, somos unos servidores.

Un abrazo y feliz domingo!

PD: Hace tiempo que nos invitaron a hablar de Cuidando en la Escuela Andaluza de Salud Pública, en la diapositiva 24, decíamos que Cuidando nos servía como lugar para realizar etnografías virtuales, y en ésta ocasión hemos realizado un “experimento” virtual.

Gracias a tod@s por participar

Cucha que te diga, en Cuidando no tenemos constumbre de poner videos como el que hoy os mostramos, pero la verdat es que tiene su “punto”. Se podría decir que es real como la vida misma, y tambien que es un poco “ratón que te pilla el gato”

Pinche aquí para ver el vídeo

Bueno, a nosotros nos ha llamado mucho la atención y por eso queriamos compartirlo con vosotros… nosotros somos los macrófagos y los diplococos el turrón…

Un besico y al diplococo¡¡ (que diga… al turrónxs¡)

L: Serafín, me gustaría que pusieras en Cuidando una cosa.

S: Dime…

L: En mi Hospital, cuando los médicos pasan planta (es decir, para ver a los pacientes) quieren que las enfermeras pasemos con ellos. Se supone que tenemos que dejar de hacer todo lo que estemos haciendo para pasar con ellos a ver los pacientes.

S: ¿Eso está planificado dentro del Servicio? Me refiero, a que si eso interrumpe vuestra actividad a cualquier hora, o está previamente establecido.

L: Más o menos. Pasar con ellos planta, retrasa nuestra actividad. Luego, siempre tenemos que ir con prisas… ¿Tú qué piensas?

S: Desde mi punto de vista, “Pasar la planta” juntos podría ser una buena oportunidad para valorar el estado clínico y planificar los cuidados del paciente, a la vez que favorecería el trabajo en equipo.

L: Ya, pero ellos (los médicos) no lo ven así… lo ven, desde otro punto de vista… Me gustaría saber cómo lo hacen en otros lugares.

S: Ok, lo pongo en Cuidando, y veremos que nos cuentan…

Cucha que te diga, hoy tenemos un documento que hemos conocido via @vitrubia titulado “Planes de cuidados de Enfermería en Atención Especializada“.

Como se nos indica en la propia guía:

Esta Guía supone una ayuda para la toma de decisiones en La Planificación de Cuidados en Atención Especializada, mediante la solución de problemas.

 

Como objetivo General, se busca servir como guía de actuación de Práctica enfermera estandarizando la actuación enfermera en Atención Hospitalaria.

Pues a utilizarlo¡¡

Cucha que te diga, hoy estamos todos con nuestros regalicos que nos han traido los reyes, pues bien, ellos nos han pedido que os dijeramos que son felices de compartir cosas con todos, porque eso de compartir es muy importante, ya que obliga a establecer una relación, en muchas ocasiones de ayuda y que en el mundo 2.0 ese debe ser un valor fundamental.

Nos han dicho que además es importante ir sintiendo que lo pasas bien por el camino, muchas veces la meta pasa por el propio camino que andamos…, que citáramos a A. Machado (que además vivió por tierras Jiennenses, principalmente en Baeza) y ahí va:

Caminante, son tus huellas
el camino y nada más;
Caminante, no hay camino,
se hace camino al andar.
Al andar se hace el camino,
y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca
se ha de volver a pisar.
Caminante no hay camino
sino estelas en la mar.

Nos dicen que son felices preparando durante todo el año la ilusión de las personas, aunque solo sea en ese día, pero que en su camino disfrutan mucho, para ellos es una experiencia significativa, les da sentido a su vida… y querían compartir parte del camino que recorren todos los años, dejándonos éste video:

Pinche aquí para ver el vídeo

Un besico y al turrónxs¡¡

Hace tiempo que no escribo en Cuidando. Como sabéis, estamos trabajando intensamente en otro proyecto, en el que creemos profundamente y que deseamos, perdure mucho en el tiempo, pero ya era hora de volver por aquí y hacer la primera reflexión del año.

El caso es que hoy toca hablar del coste/oportunidad del 2.0 (bajo mi punto de vista, claro está).

Nuestra inmersión en el mundo 2.0 durante todo este tiempo ha supuesto, sin lugar a dudas, una oportunidad para aprender muchas cosas, compartir, difundir, contactar con personas de otros lugares, etc… Esta filosofía o actitud 2.0 se impregna en nuestra manera de ver las cosas (y la vida) y es difícil desprenderse de ella. Una vez que llevas tiempo haciendo todo esto es difícil volver atrás. Por eso, cuando hablamos de 2.0, siempre sale a relucir la palabra ACTITUD y esto, sigue estando vigente.

En el lado de los costes, destacaría tres aspectos, ya que está claro, que la dedicación que tenemos a la vida blogosférica y virtual tiene su coste en la vida personal, familiar y profesional.

Sería un poco tonto no reconocer que mi impregnación de esta filosofía en mi vida personal no tiene un coste. Debemos ser conscientes de ello y ajustar esto de tal manera que siempre quede claro que lo más importante (la familia y en general las actividades que conllevan el face to face) debe ir lo primero.

Por otro lado, también supone una disminución de tu tiempo libre “profesional“. El tiempo que dedicamos a elaborar nuestros post, navegar por la red, leer páginas, etc… no lo puedes dedicar a realizar tu tesis, publicar resultados de investigación, planificiar nuevos proyectos.

Por último, y no menos importante, el que desde algunos lugares (supuestamente anónimos) se critique de mala manera la labor que unos u otros podamos hacer también ocasiona un desgaste. La crítica constructiva siempre es bien recibida, y aceptada, pero discursos que no llevan a ningún lado, la crítica por la crítica, la falta de respeto por los demás (a veces no de manera explícita) no me parece aceptable, al menos desde mi óptica. Y es que, en este mundo virtual, lo que no se te dice, te lo dicen, y lo que no ves, otros lo ven por ti… En estos casos, suelo aplicar las famosas intervenciones enfermeras “Yo, paso”, “pues bórrate”.

Al campo no se le pueden poner vallas… no tiene sentido, la blogosferá es de todos, está ahí, nadie puede impedirte que hagas o dejes de hacer y una cosa: si es tan fácil hacer algo mejor que otros !!!adelante¡¡¡ !!!ánimo¡¡¡ menos opinión y más acción.

Lo bueno que tiene internet y los recursos que nos ofrece es que todos podemos hacer lo que queramos. Nosotros elegimos tener un blog (o una web), impregnarnos del 2.0, respetar a los demás, construir y aprender, eso sí, asumiendo por ahora, sus costes y sus oportunidades.

Pinche aquí para ver el vídeo

Primer día del año y como todas las personas (del mundo mundial), nos marcamos nuestros objetivos. Los editores de este blog, también lo hacemos, y os presentamos los hashtag con los que trabajeremos en el 2012.

photo credit: Marysol*

#diferencia_T

Aquell@s que nos seguis a diario, sabréis que en los últimos meses hemos trabajado en la iniciativa Mírame, Diferénciate, cuyo objetivo es revitalizar los pequeños gestos que se producen en el entorno sanitario (empatía, la mirada, el trato…) y que pueden mejorar la calidad de los cuidados que prestamos.

Esta iniciativa es un paso más en el desarrollo del 2.0 en nuestro día a día. Ha sido, es y esperamos que sea capaz de traspasar la pantalla y llegar a los profesionales, a los pacientes, a las Organizaciones. Una iniciativa que está propiciando ese paso desde la opinión a la acción, que se reclama tantas y tantas veces por “los que saben de todo esto”.

#cuidandoes

A partir de ahora, incorpormamos este nuevo hashtag en Twitter con el que etiquetaremos la producción de unos servidores y a la vez, todo aquello que pueda resultarnos de interés. De esta forma, podréis consultar nuestra actividad en Twitter de una manera reposada y en cualquier momento del día.

#24h24p

Faltan menos de dos meses para la segunda edición del 24 horas, 24 post. Un día que dedicaremos, al igual que el año pasado, a visibilizar los cuidados de enfermería. En los próximos días, os iremos informando de la planificación y actividades que realizaremos ese día. De momento, lo único que tenemos confirmado es que nuestra amiga Rosa Pérez realizará el primero de los post de esta II edición.

Tal y como nos dijo hace unos días Miguel Ángel Máñez en su entrada de Salud con Cosas, nos gusta “ilusionarnos con la posibilidad de lanzar nuestras ideas al aire, pensando que serian útiles, y que serían contagiosas“. “No tenemos miedo a compartir, creyendo que dar sin esperar nada a cambio es un símbolo de inteligencia, o al menos de sentido común”

Unos servidores vamos a seguir intentando que durante este año Cuidando, siga resultándote de interés y te pedimos, si quieres, que nos acompañes en el camino.

Feliz 2012!

Pd. #diferencia_T , Te estamos esperando!

Siempre recordaré aquella canción la primera vez que trabajé en una Nochevieja. No se trataba de un hospital, ni de un Centro de Salud… era un lugar donde pasé algunos días mi vida, intentando que otras personas pudieran bailar al son de sus canciones preferidas.

En conreto, esta canción me acompaña año tras año por estas fechas. Mientras la escucho, reflexiono durante algunos instantes sobre las cosas que me han pasado a lo largo del año. Puede parecer un tópico, pero 365 días dan para mucho, no?

Pue eso, que os dejamos con esta canción de Mecano, interpretada por uno de los humoristas (de los mejores) que nos acompañó durante algunos años en la Nochevieja. Esperamos tu comentario, y de camino nos cuentas que destacarías de este año que está a punto de finalizar.

Que lo pasés muy bien!… y nos leemos, el año que viene. Un abrazo!

Pinche aquí para ver el vídeo