Sigo con el decálogo veraniego de cómo ser una líder en #Enfermería y no morir en el intento. Tercera clave. Confianza. Confianza en plan de dar ejemplo, en ser la imagen del profesional que yo quisiera ser. De estar ahí, al pie del cañón, y si alguien no lo está, que le diga…”Vamos a resolverlo”. Lo que viene a ser… “Confio en ti”.
Si confías todo es más fácil. Si mi Supervisora, mi Directora Médica, mi Jefe de Bloque, me habla de gestionar un cambio en el día a día, voy con ella. Si quiere que cambiemos el mundo, si libro a lo mejor ese día no, pero cuando vuelva, cambiamos el mundo juntos.
Eso sí. Tampoco es plan de tener una confianza ciega. Confianza crítica constructiva la llamaría yo.
Capítulo I: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: que te guste.
Capítulo II: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: sana competencia.
Capítulo III: Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: confío en ti.
Capítulo IV: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: fuera papeles.
Capítulo V: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: saber escuchar.
Capítulo VI: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: motivación.
Capítulo VII: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: aprendizaje compartido.
Capítulo VIII: Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: reconocer el talento.
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