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Trabajo en equipo en Enfermería: 5 recomendaciones para las organizaciones

Guía de Práctica Colaborativa de RNAO Como sabéis, desde hace tiempo estamos difundiendo diferentes materiales de la RNAO (Registered Nurses’s Association of Ontario), y aunque el contexto es diferente y la situación de la profesión totalmente distinta, es curioso, como desde la propia Asociación se establecen una serie de recomendaciones para las organizaciones, en relación […]

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Líderes y gestores sanitarios, condenados a entenderse

En el año 2004, Del Llano Señaris et al. publicaban un Editorial en la Revista de Gestión Clínica y Sanitaria, titulado “El Camino para la excelencia en la atención sanitaria pasa por el liderazgo.» Os recomiendo su lectura, ya que pasados más de 8 años desde la publicación del editorial, da la sensación de que todavía

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El tiempo de la adaptabilidad ha llegado

En las situación actual en la que nos encontramos (parezco un político, soy consciente de ello, pero no he conseguido empezar este post de otra manera…), se habla mucho de adaptabilidad, flexibilidad… Se supone que eso está bien, es una de las características principales del trabajo en equipo, pero todos estos procesos de transformación y

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Toma de decisiones compartida en el equipo de salud, ¿cambiamos el rol de la enfermera?

Me tomo un café durante la guardia. Llega Esteban y nos enfrascamos en una de esas conversaciones sobre Práctica Basada en la Evidencia que tanto nos gustan. Hablamos de los pros, contras, maneras de entenderla, incluso de situaciones clínicas concretas de los últimos días. Sin duda, conversaciones agradables, que se repiten cada cierto tiempo y

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"Hemos de descubrir los modos más eficaces, eficientes y compasivos de hacer que los cuidados de enfermería sean todo lo que pueden ser" #24h24p

En una época en que las sociedades se enfrentan a numerosos problemas y la brecha entre los ricos y los pobres va ensanchándose es esencial que recordemos la importante contribución que, en tanto que somos enfermeras, hacemos a nuestras sociedades.  Como personas y como parte de equipos unidisciplinarios y multidisciplinarios. A lo largo de los

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Trabajo en equipo #24h24p

Los entornos laborales contemporáneos necesitan de una dosis alta de “trabajo en equipo”, como elemento indispensable para lograr satisfacción del personal y los pacientes, como también resultados óptimos a nivel clínico/salud de usuarios, la organización y el sistema de salud. Crear tales entornos es una responsabilidad individual y colectiva que requiere dejar de lado zonas

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Comunicación efectiva y trabajo en equipo #24h24p

Una de las características más relevantes de los sistemas de salud desde la perspectiva de procesos, es su complejidad. La existencia de múltiples interfaces, profesionales e interacciones a las que un paciente se enfrenta en su contacto con la atención sanitaria,  hacen evidente este hecho incluso en los procesos más sencillos. Por ejemplo, se ha

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Por el mestizaje #24h24p

Me encanta estar aquí, al igual que el año pasado, colaborando con Cuidando.es en su iniciativa anual por la visibilidad de los cuidados enfermeros. Me han pedido una aportación dentro del lema “trabajo en equipo” y aquí está: trata sobre el mestizaje y lo que alguna vez he llamado “enfermero-diversidad”. Los equipos de trabajo asistenciales

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