Nombre del autor:Serafín Fernández

Enfermero. Doctor por la Universidad de Murcia. Cofundador de La Factoría Cuidando®. Si quieres conocer un poco más mi trabajo, pásate por www.lafactoriacuidando.com

Publinurse: directorio de revistas científicas de Enfermería

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PubliNurse es un directorio de revistas científicas de enfermerí, diseñado por los enfermeros Fernando Peña Ibáñez y Daniel Cuesta Lozano. La aplicación nace con el objetivo de servir de ayuda a los profesionales de enfermería del espacio iberoamericano en una etapa compleja del proceso investigador: una vez elaborado un artículo de investigación, elegir la revista […]

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Decálogo para ser un@ líder en #Enfermería: reconocer el talento (VIII)

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Una cita: «Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos» [Elbert Hubbard] Creo que estas es una de las principales cualidades de un líder formal o informal de una organización sanitaria. Identificar a personas con talento, con brillo en los ojos, con ganas de

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“Vengo a tomarme la tensión y el azúcar”

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Supongo que estas palabras resultan familiares a muchas enfermeras. Se suelen escuchar con frecuencia en salas de espera de centros de salud. Por ejemplo, cuando le preguntas a Miguel, el que vive en la calle del Aceite… ¿cómo está Miguel?, y responde siempre con…“aquí andamos, vengo a tomarme la tensión y el azúcar”; o cuando

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Nuevo Plan de Sensibilización de los Cuidados Paliativos: #PaliativosVisibles

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Con motivo del Día Mundial de los Cuidados Paliativos que se celebrará el próximo 8 de octubre de 2016, la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL), junto a la Asociación Española de Enfermería en Cuidados Paliativos (AECPAL), con el apoyo de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), ponen en marcha un ambicioso Plan de

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: aprendizaje compartido (VII)

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Venga! Ya mismo se acaba el decálogo. Paso número 7, aprender y compartir. Una buena líder enfermera aprende constantemente. Básicamente, nunca deja de hacerlo. Para gestionar cuidados tienes que decidir basándote en… Para liderar un equipo (con corazón) tienes que saber cómo hacerlo. Para que confíen en ti tienes que saber ganarte esa confianza. Para

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Hable con ellas: carta abierta a l@s periodistas de salud

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Hace unos días nos levantábamos con una noticia publicada en diferentes medios de comunicación: un grupo de oncólogos malagueños iniciaban un ensayo clínico para mejorar la fatiga en pacientes con cáncer de mama. Noticia, a medias. La enfermera y tuitera, Virginia Salinas se hacía eco de la noticia en Twitter, eso sí, aclarando que se

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: saber escuchar (V)

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Sigo con el decálogo veraniego, refrescante… seguro que muchos de estos pasos te los sabes, pero son reflexiones que prefiero compartir en voz alta. Saber escuchar no es nada nuevo, pero en gestión es muy importante. Escuchar es un arte pero se debe aprender. Escuchar a tus compañeras para saber cómo están. Escuchar a pacientes

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: fuera papeles (IV)

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Sigo con el decálogo. Tras la pasión, competencia y confianza llega una de las claves para ser un@ líder enfermera como dios manda: el papeleo. La verdat es que esto de tener que hacer mil papeles (ahora también se hacen online) para hacer cualquier asunto es una pasada…No puede ser. Ejercer un papel tan administrativo

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: confio en ti (III)

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Sigo con el decálogo veraniego de cómo ser una líder en #Enfermería y no morir en el intento. Tercera clave. Confianza. Confianza en plan de dar ejemplo, en ser la imagen del profesional que yo quisiera ser. De estar ahí, al pie del cañón, y si alguien no lo está, que le diga…»Vamos a resolverlo».

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