Nuestra Opinión

¿Están las enfermeras gestoras en las redes sociales?

Hace ya más de tres años del editorial de Blanca Fernández-Lasquetty en la revista Tesela titulado “Enfermeras gestoras en las redes sociales” donde reflexionaba sobre la importancia de que las enfermeras y enfermeros que se dedican a la gestión, utilizaran las redes sociales con el objetivo de posicionar la marca “Enfermería” en el mundo sanitario

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No lo llames humanización… llámalo responsabilidad

En las últimas semanas, al menos en redes sociales, el tema de la humanización sanitaria ha estado muy presente en los entornos profesionales. Ya sea en Twitter, Blogs, e incluso videconferencias (#webinar se llaman ahora…), la humanización está de moda. Desde mi punto de vista el que este debate se ponga sobre la mesa es

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Lo complicado que resulta explicar a tu hijo que eres enfermero

Supongo que si eres enfermera y tienes peques, habrás pasado alguna vez por esta situación. Álvaro te mira con esos ojos brillantes mientras lo peinas por la mañana, y entonces, lanza la pregunta: – ¿Tú eres enfermero, verdad Papá? Y le respondes que sí, que eres enfermero, orgulloso a más no poder. El problema surge

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: aprendizaje compartido (VII)

Venga! Ya mismo se acaba el decálogo. Paso número 7, aprender y compartir. Una buena líder enfermera aprende constantemente. Básicamente, nunca deja de hacerlo. Para gestionar cuidados tienes que decidir basándote en… Para liderar un equipo (con corazón) tienes que saber cómo hacerlo. Para que confíen en ti tienes que saber ganarte esa confianza. Para

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Hable con ellas: carta abierta a l@s periodistas de salud

Hace unos días nos levantábamos con una noticia publicada en diferentes medios de comunicación: un grupo de oncólogos malagueños iniciaban un ensayo clínico para mejorar la fatiga en pacientes con cáncer de mama. Noticia, a medias. La enfermera y tuitera, Virginia Salinas se hacía eco de la noticia en Twitter, eso sí, aclarando que se

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: saber escuchar (V)

Sigo con el decálogo veraniego, refrescante… seguro que muchos de estos pasos te los sabes, pero son reflexiones que prefiero compartir en voz alta. Saber escuchar no es nada nuevo, pero en gestión es muy importante. Escuchar es un arte pero se debe aprender. Escuchar a tus compañeras para saber cómo están. Escuchar a pacientes

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Decálogo para ser un@ lider en #Enfermería: fuera papeles (IV)

Sigo con el decálogo. Tras la pasión, competencia y confianza llega una de las claves para ser un@ líder enfermera como dios manda: el papeleo. La verdat es que esto de tener que hacer mil papeles (ahora también se hacen online) para hacer cualquier asunto es una pasada…No puede ser. Ejercer un papel tan administrativo

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